第278章 【亿元合同，共同进退】

不看好尼克斯的原因，老板肯花钱但是胡乱交易，根本不管明星球员们是否兼容。他们一个篮球都不够分了，我去干什么？我打赌下赛季大妈（约翰逊）就废了。”

    “你确定？大妈可是场均接近20+10+5的球星啊，很像巴克利。”奥德曼不信。

    “我不去他很难场均得到15分。我去了会好一些，因为尼克斯队缺少重要的组织者，我可以打控卫。问题是我不想改打控卫，我想得分。”

    “好吧。”奥德曼知道杨简是天才，相信他不会选错。留在超音速卫冕是条好路，只是西雅图地理位置不如纽约。

    杨简接着说：“我都不知道尤因这个大猩猩会不会欢迎我，是否愿意让出第一核心的位置。而且我觉得尤因实力不行，被严重高估。赢了球我要分他功劳，输了球我还没法喷他，因为很多人觉得他是尼克斯的根基。”

    尤因是个玻璃人经常受伤，看似强硬其实是靠跳投发挥，真实命中率50%出头还不如很多外线球星。尤因没有获得过MVP，数据是占用大量球权得到的。尤因上赛季场均打36.6分钟，用19.2次出手得到22.5分，这种“巨猩”杨简完全没兴趣搭档。

    杨简想要带动尤因就得打出超高的得分效率。如果他出手多，尤因数据下降，说不定还会有伪球迷说他废队友。尤因只要出手少了，数据肯定会降。如果他只有坎普的出手次数，场均也就得15分。

    最尴尬的是，尤因如果出手很多，球队就很难赢球。这货的得分效率还不如佩顿呢，平行世界，佩顿获得的是什么评价？

    吃了会儿东西，奥德曼又问：“你在奥运会上表现的很出色，我们继续谈判的话，你的合同是有机会提升的，你为什么要放弃多拿一千多万的机会？”

    “不用谈了，超音速管理层已经亮出了底线，我合同再高就不好签佩顿。如果超音速用奥尼尔那样的合同签我不是不行，代价是锁死薪金空间，对我们建立王朝十分不利。”杨简看的很透彻。

    他不适当的降点薪水，超音速管理层就得考虑放走佩顿了。超音速队的老板并不是一个特别大方的人，否则也不会后来把球队卖给星巴克的老板。

    杨简不在乎多拿一千五百万，他也没想离开超音速。只要他带队卫冕成功，商业价值就会提升，随便代言个什么大品牌，这钱就出来了。

    他已经想明白了，当球员的实力达到一定程度，无论在哪里打球曝光率都高，根本没必要去大城市。球员打球的年薪，也只是收入的一部分。

    反之，如果球员实力不足，在大城市打球也没商业价值可言。最出名的就是尼克斯队，21世纪开始，尼克斯的球员换了一批又一批，巨星一个没有，笑柄倒是有一群。

    没了佩顿，对杨简和超音速来说可是巨大的打击。而且佩顿是超音速的夺冠功臣，续约合同也不可能太寒碜了。

    商量后，佩顿愿意和超音速签下7年8500万美元的合同，平均年薪1200万多点。他的续约合同不如杨简大，球队也足够诚意了。

    佩顿和经纪人没有要求再提高年薪，两人先后续约七年，共同进退。接下来七年里只要超音速队不出现大面积伤病，他们在NBA就能保持竞争力。

    佩顿承认自己的实力不如杨简，并不在乎薪水比他低。在商业价值方面，两人的差距更大，杨简是能吸引球迷到主场看球的后卫，坎普离开了也不会出现上座率下滑的情况。

    他们在同天召开了新闻发布会，吹捧了对方一番，表示下赛季会努力卫冕。

    坎普的球迷有点郁闷，你俩是不是把什么人给忘了？

    忘到是没忘，他们早说开了，坎普赛季结束后肯定会走，管理层不会续约。