008章 伊娜眼中的女孩

    ()    在s.m公司已经工作了数年的伊娜一向都是善于把握机会者。

    从艺人企划部的一名副部长申请到低职位的预备出道艺人团体负责人，在其他同事看来，这样的“投机”风险是相当大的。在外人看到的s.m公司，是东方神起、是super.junior，可是在公司内部人看到更多的是isakjiyeon、是shinvi、是m.i.l.k。

    艺人出道成功，负责人或许会有“鸡犬升天”的机会，毕竟这是实实在在的业绩。可是失败了呢？伊娜或许可以重回艺人企划部门，可是原本属于她的岗位在那个时候也肯定早已有人占据，平白的丢失了职务，又受到了不好的在职评价，这样的风险是职场人所尽量避免的。

    伊娜以往对于这样的“机会”一向是不放在眼里的，她所看到的失败者要远远多于成功者。纵然有如随着东方神起和super.junior地位崛起的前辈，也有黯然神伤的离开公司的背影在这个竞争激烈的社会中，想找一份满意的工作着实有些困难，而且还是自己所中意的娱乐业。伊娜偶尔想起当初大学毕业后是怎么样跌跌撞撞的进入s.m公司，进入到这个被镁光灯照耀下的行业的。如今也算是个业内人士的她，自然比普通民众看多了光明背后的黑暗。

    所以在当初，无论是m.i.l.k、天上智喜伊娜都没有动过心，而是安安稳稳在艺人企划的位置上熬着资历。

    直到遇到了崔秀英，这个出道过还失败了的练习生。

    人的直觉是很奇特的，伊娜第一次在2005年注意到这个方才15岁的女生，只觉的很神奇，在同事间流行的评价是“才女”。

    一首“可爱”唱遍韩国的大街小巷，那段时间伊娜每到一家西点店、一间咖啡馆都可以听到金钟国略显欢快的歌声。可是谁能够想到这首歌的幕后功臣还每天累死累活的在s.m公司的地下练习室里练习呢！这也是伊娜颇为欣赏的一点，她在s.m公司见过太多拥有天赋却不断挥霍天赋的练习生。他们失败的原因只有一点，不够坚持，不够耐心，还有缺乏点运气。

    出道的艺人能不能够成功，不光光有实力有天赋就可以了。

    s.m公司最为被外人知道，或许只有hot、神话、东方神起、super.junior，或许加上有一点知名度的天上智喜，因为他们多少都取得了一定的成绩，可以算得上是成功在歌谣界站稳了脚跟，所以他们理所应当的成为了榜样。

    可是往往，大家都不知不觉的忽略掉了期间的失败者。

    fly.to.the.sky，不能说他们是失败者，首先说这两位的声音很好听，不过自99年成立以来,他们的时间也不短了，人气却从来没有大红大紫过，这样的表现在公司那些耀眼的光环下就显的暗淡的很。

    dana，出道比boa稍晚，年纪却要大一些。虽然不能认为她是boa的再版，但**一定是尝到了女子solo的甜头，才再次推出了dana。她漂亮，唱功也不错，但错就错在她和boa处在同一时期，比拼在所难免。有一句话叫先入为主，韩娱圈没有那么大的容量去接受另一个“类似boa”，于是，她的solo失败了，之后却是加入了天上智喜。

    可是天上智喜这个原本定位为女版东方神起的和声清唱组合，其命运显然不能够和东方神起相比。出道以来一直都是不温不火的，到现在还没发行过正规专辑，如今还在期待着自身的发展。

    而在天上智喜之前，便有isakjiyeon、m.i.l.k、shinvi这样的女子组合，她们的结果都不算好，不是被冷藏便是直接解散走人。<he.trax等，他们中的团员有些直接从偶像身份转职成为了公司的舞蹈老师，声乐老师……

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