第十五章 国企改革（下）

你引见一下洪国政总理。你小子可得好好的说话，不要丢了咱们苏家的脸。”苏伟党说道。

    “放心吧，我自有分寸。”苏唐笑着说道。

    “哦？苏家的那个小子竟然想要见我？”洪国政听到了这一个消息之后略有点儿惊讶。对于苏唐洪国政已经不仅一次听到最高首长提起了。

    洪国政对于苏家的那个小子，好奇心还是挺足的。而且苏唐搞出的那一些事情，洪国政还是比较欣赏的。

    “既然那个苏家小子想要见我，那么我就见上一见。见识一下，被最高首长誉为华夏国未来的人到底是怎样的。”洪国政有了决断。

    “苏市长，洪副总理只有半小时的时间接见你，所以请你马上到大内来。”洪国政的秘书打电话给苏唐，一切都是以职称相称呼。

    苏唐得到许可之后就一直在大内外面待命，接到接见的通知之后立马进入大内。

    “苏市长，首长半个小时后有一个重要的会议，所以请控制好你的汇报时间。”洪国政的秘书提醒道。

    苏唐点了点头，然后就走了进去。

    “洪国政总理好。”苏唐没有半点拘束。

    “苏唐来了呀？”

    “都说苏家小子拥有卓越的眼光，今天找上我来，想要跟我说什么呢？”洪国政笑着说道。

    “洪老总，您现在是不是有一个天大的问题一直在困扰着您？”苏唐卖了一个关子笑着说道。

    “哦？天大的问题？你说说看？”洪国政的兴趣明显被苏唐提起来了。

    “国企改革，您是不是在困扰着这一个问题？”苏唐笑着说道。

    “哦？难道你是我肚子里的蛔虫？你怎么知道我现在正在烦这个？”洪国政的兴趣明显的更加的浓了。

    “现在国企尾大甩不掉的，而且国有资产年年的投资太过于庞大。每一年的亏损都不在少数，带给国家的负担太大了，所以我就在猜想您肯定在困扰着这么一个问题。”苏唐说道。

    “你说的没有错啊，近年来国有企业年年都在亏损，而且已经是难以挽回的局面了。国家财政每一年都要为这一些国有企业买单。但是投入了那么多的钱，却没有见到任何的效果，这确实是头疼啊。”洪国政点了点头说道。

    在九十年代，华夏国的国有企业已经算是巅峰期过后的高速下滑期。在计划经济时代，国有企业的强有力发展带给了华夏国高速度的发展。

    但是自从改革开放以后，私有经济的崛起，带给国有企业太大的冲击。而且国有企业当中米虫还有腐朽太多，这也就造成了许多国有资产的流失。

    加上国有企业的福利待遇，铁饭碗的思想，导致了几乎每一个国有企业的员工，都想要让自家的孩子，自家的亲戚都进入国有企业中来。这也就导致了国有企业养了很多不干活的人。

    因为国有企业的制度尚不完善，只要是你在国有企业当中工作，那么你就可以将你的孩子也送到你所在的国有企业来工作。保证了你孩子未来肯定是有一份工作可以做的。也出现了这样子的情况，当你老了，干不动了。你的职位可以由你的孩子来顶上。

    国有企业那可是国家的企业，但是就是这么多的蛀虫，导致了国有企业年年亏损。因为国有企业很多的干部都是有编制的，他们的工作是很是稳定的。他们知道，就算是国有企业年年都亏损，国家肯定也会给他们发工资。

    干得好，不外乎就是多拿了一点的奖金。大家都拿的差不多，反正饿不死自己，干嘛要那么累死累活的干活呢？

    再说了，凭什么那一些干部就可以花天酒地，而我们就要做得累死累活的呢？

    这样子的思想一出现，就会出现很多国有企业的员工消极怠工了。反正你也不会开除我，我干或者不干，我都能够拿到工资。那么我为什么要那么劳累的工作呢？

    正是因为如此，所以很多国企的员工越来越多，福利也越来越好。但是国有企业的业绩却一直没有出现增长。甚至，开始出现滑坡的现象。国企的经营状况每况愈下的，而且工资是越发越多。

    出现亏损并不可怕，可怕的是出现亏损之后，这一些国企的领导人竟然还无济于事的。出现亏损之后不懂得去整治，相反的，只懂得去获取更高的利益，这一个利益是纯粹自己获得的利益，而不是企业获得的利益。